外媒6月19日消息,嘉能可(Glencore)在今年的刚果矿业周上表示,“与我们的许多同行一样,Glencore正在尝试多种方法来改善整个业务的性别多样性。
我们希望通过创造一种包容性的文化,并通过成为一个适合所有人的工作场所,鼓励更多女性进入该行业。”
Glencore DRC总裁Marie-Chantal Kaninda主持了一个小组讨论,重点讨论环境、社会及管治因素以及可持续发展目标的整体影响。