—记榆林市万源镁业(集团)有限责任公司董事长刘过门
“十四五”期间,榆林中小企业面临前所未有的困难和挑战,一方面国家在宏观调控、审批等方面越来越严,刚性约束愈来愈多,土地、审批、环保、税收等环节愈加严格,形势要求民营经济必须走高质量发展之路。另一方面,截至目前地方上市公司依然是空白,还未培养出真正的走出当地、走出省、走向全国的品牌企业,和鄂尔多斯市等周边地区相比,榆林中小企业的发展还有一定差距。同时,我们还有“一哄而上、一哄而下”的前车之鉴。鉴于此,榆林市人大启动“追梦百年企业 探索资深企业家足迹”课题,旨在研究企业家的创业创新精神,探索扶持培养具有地方行业特色的百年品牌企业,推进榆林市场主体持续健康发展,引导品牌企业走向全国走向世界。
最近,由榆林市人大牵头,市委政研室(改革办)、市政府政研督查办、市工商联、市工信局、市经济发展研究会、市职业经理人协会实施的榆林市“追梦百年企业 探索资深企业家足迹”的课题调研工作正在有序推进。在调研过程中得到了各级相关单位的高度重视和相关企业与企业家的积极配合。这些企业有的已经发展了数十年,从小到大,从弱到强,从单一产业到多元化产业转型升级,从简单的生产到循环式的资源综合利用,从深化改革到创新管理,走出了一条持续发展的新路;有的企业家几十年如一日坚守在企业,执着地创业、创新、探索发展,在困境中崛起,在拼搏中创造,在发展中奉献。这些企业和企业家为推动榆林经济社会的稳健发展做出了的贡献。他们的精神令人感动,值得弘扬。从现在开始,我们将记录他们那些峥嵘岁月和辉煌历史的调研文章逐一展示给大家,让我们共享成功的喜悦与感动。
前言:
从一身正气的军人,毅然走上了发展经济的企业家道路。他,热爱教育,投资办中学,建立奖学专项资金;他,大爱情怀,关爱员工,扶持弱势群体,主动履行责任,积极奉献社会。
刘过门领办的万源集团,已发展成为了一家集煤电、化工、金属冶炼、兰炭、硅铁、硅钙、餐饮、房地产开发于一体的大型民营企业。集团辖属6个分公司,总资产达到20亿元,员工达2160人。年产值达15亿元,年创税1亿多元。
从榆林到鄂尔多斯这条“能源走廊”,已成为中国财富流动最快的一条经济走廊,是支撑中国经济快速发展的能源腹地和经济走廊。时过境迁,榆林市以其丰富的资源条件和便捷的交通条件,一跃成为引领陕西经济发展的新动力,坐落在陕北能源腹地的府谷县,在国家西部能源基地建设中,扮演着举足轻重的协作发展战略地位,在各级政府的正确领导下,大力引进大型国有企业集团的同时,孕育出一大批本土优秀民营企业和敢闯敢干的企业家。
改革开放初期,府谷人顺势发展,一部分人凭着独具的眼光和敢闯敢干的吃苦耐劳的精神,引领府谷经济发展。当沉睡多年的神府煤田得到大规模开发时,以煤炭为龙头的开发浪潮,更是带动了这片土地上民营企业的蓬勃发展,从而大批的优秀企业家随之应运而生。从改革开放初期到20世纪,榆林市万源镁业(集团)有限责任公司,以其非凡的速度发展壮大,在众多的民营企业中脱颖而出,独领风骚,从而一个响亮的名字在府州大地传扬开来,他就是榆林市万源镁业(集团)有限责任公司党支部书记董事长刘过门。
刘过门现任榆林市万源镁业(集团)有限责任公司支部书记、董事长、陕西三江能源化工有限公司董事长、府谷县镁业集团副董事长、府谷县特种合金集团董事长,先后任榆林市第二届、第三届人大代表,府谷县第十六届人大代表,常务委员,府谷县第十七届人大代表,榆林市第四次党代表,府谷县第十八次党代表,府谷县第四届、第六届、第七届政协委员,同时被评为“优秀乡镇企业家”、市级“劳动模范”、全省“优秀退伍军人”称号。
坚持走“多元化发展”之路
1972年毕业后的刘过门,便应征入伍,保家卫国,服役大西北,期间因表现出色,于1974年加入中国共产党,1975年光荣退伍,几年的兵营历练,他练就了一身正气与坚强的意志和永不言弃的毅力。同时他是一个为人仗义厚道,能担当,敢作为,有责任心和事业心的人。80年代初,改革开放的大潮风起云涌,他毅然放弃了稳定的工作,投身商海,开始艰辛打拼。当时,府谷县地处偏僻,交通不便,县域经济落后,受大环境的影响,刘过门没有足够的资金和实力,只能小打小闹。在神府煤田的神朔铁路开通后,他的事业开始有了重大转机,并且凭借多年的从商经历和独具的眼光超前的预知,他紧抓机遇走在众人前头,在当时的府谷,仅仅有着几家企业,他就以一个非凡的胆略和超前的意识,组织村民集资入股,投资400多万元办起了黄河硅铁厂。通过吃苦耐劳,披星戴月督战现场,年底建成投产,并担任厂长。期间刘过门苦心钻研生产技术,不断提高产品质量,同时他严抓管理,并亲自联系和组织原料,推销产品。在他精心的管理下,实现了营业收入和利润的双增长,年创利税近百万元,村民们在他的带领下,走上了富裕之路。
1996年,国家在大力发展非公有制经济,作为一个优秀企业家,刘过门又一次做出选择,毅然辞去黄河硅铁厂一职。联合家族创办个体民营企业,黄河福利铁合金厂。从建设到投产,他事必躬亲,不断强化管理,黄河福利铁合金厂取得了一连串的成就。在他的带领下,厂子由一座硅铁炉,又建起了硅锰炉俩座以及四座硅钙炉,企业取得了非常可观的经济效益,同时开启了企业做强延伸之路。2014年在清水工业园区投资1亿多元新建一台33000KVA硅钙特种合金。
2002年初,刘过门了解到当时的府谷教育资源匮乏,校舍短缺,有多数初中毕业上不到高中,需到别地上学。决定投资办学,经与政府协商后得到大力支持,同年春季动工,投入7000多万元,保证建设质量的同时,日夜兼程并于秋季实现招生,采用私立公办的体制解决府谷学子上高中难的问题。为把学校办得更好,他从县域外聘请一大批具有多年教学经验的优秀老师,在这些仁人志士的共同努力下,府谷县第三中学以其良好的教学业绩和校园风貌,赢得了社会各界好评。同时,他还拿出大笔资金奖励教学成绩优异的老师与学习成绩优异的学生,并且还不遗余力资助贫困家庭学生圆大学梦,推动教育事业的大发展。
坚持发展循环经济
正是信仰的力量激发了刘过门创业激情,进入21世纪,刘过门高瞻远瞩,洞悉国内企业发展的路径和模式,认识到党领导国家科学发展的势头已经在社会各个领域产生了深刻的裂变。他坚信创新转型发展、走循环集约的路已经是大势所趋。他又迈出了人生的重要一搏,学习研究国家发展行业与产业政策和环保要求。主导集团2004年在老高川投资2.4亿建成一家集年产金属镁2万吨、硅铁3万吨、兰炭30万吨的生产、销售为一体的国内镁行业极具规模镁循环经济产业链,产品创销国内外。
一直以来,公司在董事长刘过门的领导下,克难奋进,企业规模由小变大,由弱变强,伴随着城市的发展,公司经营同时走多元化发展之路。2005年初,投资1.5亿元开工建设被誉为府谷县四星级的滨苑酒店与写字楼,并于2006年建成投入使用。酒店以办公、餐饮、娱乐、住宿、举办会议、商超为主导的服务经营。
随着企业的不断发展壮大,刘过门的视野更加广阔,雄伟的发展思路更加清晰,使企业做大做强的责任心更加强烈。在不断的学习研究国家产业政策和节能减排的要求,并坚持科学发展观,引领创新,从节能循环经济集群方向发展。2010年集团公司成立三江能源化工有限责任公司投资10多亿元在孤山镇开工建成集装机容量2x50MW发电机组、年产90万吨兰炭、4x40500KVA硅铁+2X6MW余热发电、2万吨金属钙冶炼的煤电载能为一体的大中型循环经济产业链。为集团公司的进一步发展增强了实力。刘过门带领集团公司创业创新的发展模式,得到各级领导的高度肯定和支持,并在企业界得到同行业的发展认可和一致赞誉。
有山就有路,有河就能渡。“世上无难事,只要肯登攀。”刘过门是一个永不止步的攀登者,集团公司从九七年发展至今,经过二十多年的拼搏奋斗,通过从一业独大,到多元化产业发展,集团已经成为了一家集煤电、化工、金属冶炼、兰炭、硅铁、硅钙、餐饮、房地产开发于一体的大型民营企业集团。集团公司下辖6个分公司,总资产达到二十亿元,员工达2160人。年产值达15亿元,年创税1亿多元。集团公司在他的带领规划下,正迈向集约多元化、团队化、国际化、具有核心竞争的新型企业发展迈进。集团公司连年以优异的成绩受到省、市、县政府和有关部门的奖励,被授为综合实力“五十强企业”、纳税“十强企业”、“重合同、守信用”企业、“经济效益明星企业”、“陕西省质量诚信示范单位”、“双百”帮扶工程先进企业等多项荣誉称号。
坚持“以人为本”的理念
“诚信赢天下,坚持人本管理,向社会作奉献”是刘过门办企业生存发展的新理念。他诚信经营,赢得客户信任。他深信“欲建立企业,先建立信誉;欲做大企业,先做好信誉;欲做强企业,先做牢信誉”,始终把“信誉至上,诚信为本”作为经营理念。强化各分公司诚信管理,加强对各管理层的守信思想教育和职业道德仁义教育,使全公司管理人员树立诚信守法的理念,树立企业良好的社会印象。
同时,始终坚持“以人为本”的生产管理与办企宗旨。严把生产、安全、环保和质量关,把生产安全、环保、产品质量作为工作中的重中之重,建立健全安全生产责任制和生产安全管理制度,建立完善环保、职卫等相关规章制度及操作规程。在安全、环保方面他舍得投资,几十年以来,从生产工艺的小改小造,到全面转型升级;从脏乱差的生产环境,到安全环保干净的生产现场;从产能低下的生产设备工具,到高效能高产量的技术进步,走过了落后粗放到科学精细的生产发展之路。技改项目一年一个新台阶,把企业的质量、安全视为企业发展的生命线,视为改善职工劳动强度的重要举措。
他认为员工是企业最宝贵的财富,多年来保障员工的权益,成立工会组织,建立工会运行机制,全力为员工提供健康安全工作与舒适的生活环境。此外,他十分注重人才,先后吸纳各专业高端人才,大学院校毕业生,内部发觉人才等,公司每年都会投入培训经费,组织员工进行专业知识培训学习,不断提升员工整体素质并开发新人才。他是一个有孝心、爱心、善心和责任心的人,办企至今,他热心投入公益事业,担当起社会责任和回报社会是责无旁贷的事。这是集团公司党建工作的又一创新之处,他将企业党建与人本情怀和社会责任紧密结合,扩大党建社会效应,是集团公司得以持续发展的一大机制。
解决职工两地分居,子女上学难等实际困难,捐资助学,职工子女考上大学,企业分类补助助学金,实行职工及家属大病及生活救困关怀,资助救助金。万源集团在刘过门的带领下,积极主动承担起社会责任,吸纳农村贫困户劳动力,安置大专院校毕业生,企业开展“一帮一”结对帮扶活动,带头开展帮抚灾区捐助活动,参与府谷县“双百工程”和“爱心助残工程”,社会新农村通村公路建设、精准扶贫等社会公益事业,多年来累计捐款捐物资金约4000多万元,为同行业做出表率。
新时代,新挑战,新机遇。万源集团,坚持不忘初心,牢记使命;坚持为员工谋幸福,积极履行社会责任,为社会做奉献的原则;坚持党建引领,听党话,跟党走。针对载能产业发展的行业特点,不断进行技术改造,推动技术进步。全面培养企业管理技术人才,进一步开展全面质量管理,全方位贯彻落实国家环保、安全、质量政策,守住底线,顺势而为,乘势而上,不断改革创新,做时代的登攀者,将未来的万源集团建成一户生态化、智能化、规模化、多元化的现代循环经济发展的企业。不断探索产品深加工,延长产业链条,为榆林经济转型升级高质量发展做出新的贡献。