1月6日,广晟有色召开第二届科技创新大会。广晟集团党委委员、副总经理苏权捷出席大会并讲话。全国政协常委、中国工程院李卫院士,中国工程院邱冠周院士以视频方式寄语广晟有色科技创新发展。中国稀土行业协会副会长、秘书长杨文浩,中国稀土学会副秘书长石杰,广东省科技厅高新技术处一级调研员云丹平,广东省工信厅材料工业处(省稀土办)二级调研员任立文,广东省科学院资源利用与稀土开发研究所所长唐仁衡,钢铁研究总院及广东稀土院士工作站、中南大学有关领导和专家,广晟集团科技部部长叶超贤,广晟集团派驻上市公司董事洪叶荣、黎锦坤,广晟有色领导张喜刚、喻鸿、刘子龙、赵学超 、丁学文、柯昌波等出席会议。
苏权捷对广晟有色科技创新工作给予充分肯定,对荣获表彰的单位、团队、个人表示祝贺。苏权捷指出,广晟有色过去一年在科技创新、生产经营和改革发展等方面工作务实且卓有成效,并对下一步工作提出五点希望和要求。一要继续加强关键核心技术攻关,打造原创技术策源地,围绕主业“卡脖子”技术领域和前沿技术领域攻关,坚持创新与主业发展相结合。二要加快推动科技成果的转化应用,以强化原创科技成果转化运用为抓手,围绕创新链布局产业链,推动产业迈向产业链、价值链中高端。三要不断提升科技创新平台建设水平,形成运行高效的研发组织机制,完善创新平台日常管理绩效评价与激励机制。四要不断加强科技人才队伍建设,着力构建有利于人才成长的培育机制,塑造有利于创新发展的“人才红利”。五要加快实施数字化推动产业的转型升级,积极落实集团数字化转型的总体规划,推进数字化技术在生产经营管理全流程全周期的深度应用,积极打造成为省属国企数字化转型标杆示范。
会上,李卫院士以视频方式向广晟有色发来寄语,希望广晟有色立足主业、抓住机遇、勇于创新,充分发挥广东的稀土资源优势、应用市场优势、科创平台优势,加强创新激励、强化队伍建设,推动产学研用深度融合,打造稀土科技和产业创新高地。
邱冠周院士在湖南长沙中南大学以视频形式参会,向广晟有色发来贺词,表示院士团队与广晟有色合作的“生物冶金浸取稀土工艺”科研及产业化工作取得了可喜成绩,将在离子型稀土开采中走出全新的绿色发展之路,将助力企业实现跨越式发展。
杨文浩认为,广晟有色党委高度重视科技创新,通过激励形成良好的创新氛围,科技成果不断涌现,稀土原创技术开发取得重要进展。期望广晟有色发挥离子型稀土龙头企业示范效应,打造中重稀土原创技术策源高地,为推动我国稀土产业高质量发展贡献广东力量。
张喜刚指出,首届科技创新大会召开以来,公司科技创新热潮持续涌动,各类科技成果不断涌现,并对下一步科技创新工作提出三点要求:一是坚持科技自信,不负做强广东稀土的战略使命,勇于创新是广晟有色的精魂所在,善于创新是广晟有色的使命召唤,勤于创新是广晟有色的发展担当;二是坚持问题导向,突破影响长远发展的关键瓶颈,以科技兴安着力提升安全生产水平,以科技低碳着力提升绿色生产水平,以科技增效着力提升数字转型水平,以科技引智着力提升产研融合水平,为广晟有色开创行业一流的科技创新事业而努力奋斗;三是强化组织保障,打造激励科技创新的坚强后盾,坚持推进科技兴企、人才强企,完善创新体制机制建设,形成全员参与的科技创新的合力。
喻鸿全面总结公司2022年科技创新工作成效,并对下一步工作进行部署:一是做实院士工作站,推动永磁板块高质量发展;二是组织重大技术攻关,打造稀土原创技术策源地;三是全面推动数字转型,打造数字化转型的排头兵;四是做实四大科改机制,深化科技创新的机制改革;五是加强研发平台建设,企业主导产学研深度融合;六是强化科创三精管理,推进科技创新的合规管理。
会上,李卫院士团队的董生智教授作磁材领域技术创新方法介绍,邱冠周院士团队的赵红波教授作稀土专题讲座。
会议表彰了2022年度创新驱动发展奖项、科创先进单位和个人、优秀科技特派员、产学研合作贡献奖以及科创激励单项奖项。先进单位和先进个人代表在会上作经验介绍。
公司中层副职以上干部,科技部全体人员,各所属企业董事长、总经理、分管科技工作的副总经理,获奖代表在总部主会场参加会议。各所属企业中层以上干部、科技职能部门人员以视频形式参会。