11月29日,南锰国际企业大讲堂正式开讲。第一课主题为企业文化课,由集团工会主席黎家电主讲。
课上,黎主席从企业文化释义、南锰文化形成与发展、文化认同的职场感悟三个方面,精心为南锰国际员工量身打造了一份企业文化大餐。前菜,引经据典,旁征博引,与时俱进对企业文化进行了释义;主菜,用LOGO五色生动形象地归纳、阐释了南锰集团文化,带领南锰国际全体员工领略了集团60年筚路蓝缕创业之路;后菜,以企业文化认同的感悟,激励员工在新形势下与与企业共成长。2小时的课程,黎主席以扎实的理论功底,热情饱满、幽默风趣的语言,让大家意犹未尽。
课后,广大员工纷纷热议,表示感触很深。
“印象最深刻的是,课程以公司LOGO的色彩来定义企业文化,每个色彩都赋予了企业文化、企业精神和企业使命,让我们能真正理解公司的发展历程,并感动于前辈们的大刀阔斧,筚路蓝缕的创业精神”,行政总监刘芳如是说。
“光辉的背后有一段艰难拼搏的历史,南锰的企业文化是60年沉淀的精华。“创新创业,炼锰炼人”的背后是从建矿初期的艰难探索到锰业最长产业链的铺就。南锰国际的起点是站在前辈巨人的肩膀上,我们要为供应链版块的做大做强贡献力量”,采购部新入职员工陈妤婕说道。
行政部杨可欣非常认同“创造财富,创造生活”这一理念。她认为,企业文化课向我们展示着南锰集团现在的辉煌背后所创造财富的精彩里程碑。在前人的远见及开创下,从新中国成立初期发展到现在的全方位发展的集团,不仅在国内拥有最大的矿山,业务也逐渐向海外拓展。作为锰系头部企业的南锰国际的一员,更感到自己的责任和义务。
团支部书记黄彦博感慨:“在集团的60年的光辉岁月中,从初建到现在成为享誉国内外的锰行业龙头的背后,都是先行者们用智慧和汗水凝聚的结晶,我们要用自己的力量响应集团的号召,把供应链物流做大做强,再创辉煌。”
企业大讲堂是南锰国际工会品牌建设的重要组成部分,将继续邀请集团内外专家、领导,从不同领域不同课题,丰富培训课堂内容,力争把工会打造成为深受职工信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。
课前,南锰国际公司还组织了一次“集团文化及业务知识考试”,为本次课堂预热。考试试题涵盖集团发展历史、集团业务基本情况、锰行业上下游基础及外贸知识等方面,涉及安全、环保、财务及经济等领域。