《全球铁合金网》2022-5-10:为了提升工作效率,提高整体管理水平。5月6日下午,大新县下雷世田锰粉厂开展二级单位考勤员(核算员)基础管理培训会,王付民矿长主持并进行了培训。培训的基础管理内容涵盖计量、台账、信息管理;定额、定员管理;定置管理;标准化管理;规章制度建设;班组建设;三大规程;激励机制和基础培训等。
会议解读了《考勤管理制度》。在保障出勤率的前提下,如何通过制度建设,用制度管人,按制度做事来调动员工的主观能动性,增强责任担当意识,进行了研讨。
培训必讲安全。王付民矿长针对各科室在管理中遇见的问题及员工关心的问题逐一进行讨论,并一一进行解答。按照应急管理部门近期安全大检查部署安排,结合布东锰矿生产安全现状,对双重预防机制的建设,安全生产标准化的执行进行了解读。提高了员工队伍的安全意识,增强了员工安全生产的责任感;提升了员工遵章守纪的自觉性。
矿山发展,人才是基础。矿山可持续稳定发展,管理是基础。系统化、制度化的管理是矿山良好发展的基石。通过以会代训,让基层业务管理人员树立协调、协作、协商意识,通过专题培训,在提升员工业务能力的同时,让基础业务管理人员形成自信、互信、诚信氛围,为矿山的可持续性发展夯实基础工作。