中国远大集团公司成立于1993年，总部设在北京，是集医药、房地产开发、商业和酒店、国际贸易及金融证券业等于一体的股份制集团公司，业务遍及国内20多个省市、自治区，国际业务涉及亚洲、欧洲、北美洲的20多个国家和地区。

        前瞻性的战略规划、个性化的管理模式推动着中国远大不断发展。在全球经济不断融合的时代，中国远大将通过拓展现有事业领域，培育新的经济增长点，进一步完善集团产业链条，以人才国际化、管理科学化、经营多元化、信息网络化、企业股份化增强自身发展动力和整体竞争力，鼎力铸造远大的事业

        创造一流企业，还原于社会中国远大致力于成为一家以医药、房地产开发、商业和酒店业、国际贸易及金融证券业为核心，提供个性化产品和服务的，具有国际影响力的现代企业集团。 |我们相信：企业的成功来自员工的敬业精神、创造力和强烈的进取心。

        中国远大在全国拥有员工2万余人，集团总部的管理人员80余人。公司秉承长远、持续的人才发展战略，注重构建合理的人才结构，吸引了各界优秀人才，其中包括许多知名的外籍管理精英、具有国际跨国公司工作经验的职业经理人，和来自各行业的专业人员。正是这支优秀的员工队伍才使中国远大取得了今天的成就。

        我们相信：对人才的投资，就是对远大的未来投资。

        公司以开放的胸怀尊重和关心员工自身的发展，竭力创造充满活力的工作环境，并投入大量的时间和资金培训员工，员工在各类学习和培训中获得了个人的快速发展

        中国远大采取的是对董事会及总裁直接负责的三大委员会管理模式，即经营决策委员会，负责集团日常及重大经营事项的决策；考核委员会，负责对集团高层总经理的绩效考核与激励机制的制定；监审委员会，负责对总部及成员企业的财务工作进行跟踪、考查。三大委员会在各职能范围对集团公司各职能部门、事业部及成员企业进行直接领导。

        具有中国远大特色的协同互动、公正透明的管理机制，加上主导明确、高专业化的产业发展链条，极大地提升了集团化整体效能，保证了企业的核心竞争力。